Trotz der Vielzahl der Modalitäten bei Anstellungen der öffentlichen Hand auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene sind die häufigsten Problemfelder oftmals die gleichen. Immer zu beachten ist aber die Frage, worin sich denn die Unterschiede zu privatrechtlichen Anstellungsverhältnissen manifestieren.

Die Tagung zum öffentlichen Personalrecht beschäftigt sich deshalb mit Themen, die unabhängig von kantonalen oder kommunalen Besonderheiten das öffentliche Personalrecht auszeichnen und die immer wieder das Potential für Konflikte haben. Das Themenfeld ist bewusst breit gehalten, um den verschiedenen Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht zu werden.

Einzelne Referate gehen auf spezifische Rechtsfragen ein, andere beleuchten wichtige Tendenzen aus der Praxis oder bieten Hilfestellungen, um Probleme lösungsorientiert angehen zu können. Auf hohe Aktualität und Konstanz dieser Veranstaltung wird Wert gelegt. Die Referentinnen und Referenten sind ausgewiesene Spezialistinnen und Spezialisten, sei es aus der wissenschaftlichen Lehre oder aus der Gerichts- und Anwaltspraxis.

Mittwoch, 30. November 2022, Grand Casino Luzern
oder online-Teilnahme

Sollte eine Präsenzveranstaltung vorübergehend unzulässig oder nur unter erheblichen Einschränkungen möglich sein, behalten wir uns die Möglichkeit vor, die Tagung ausschliesslich online durchzuführen.

 
Zielgruppe

Die Tagung wendet sich in erster Linie an Praktiker, also an Personalverantwortliche aller Gemeinwesen und den ihnen angegliederten Organisationseinheiten, an Gemeinwesen, die ihr Personalrecht optimieren möchten, an Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, an Beratungsstellen in Personalfragen insbesondere von Personalverbänden sowie an Angehörige von rechtsprechenden Organen im Personalrecht. Der Meinungsaustausch mit den Referierenden während der Tagung ist möglich und gewünscht.
Programm
09.15- 09.20 Eröffnung der Tagung Reichle Sebastian/Luc Humbel
09.20– 09.55 Die Rechtsetzungsfähigkeit von Personalverbänden beim öffentlich-rechtlichen GAV Lukasz Grebski
09.55 – 10.05 Diskussion / Fragen
10.05– 10.45 Personalrechtliche Rechtsprechung des Bundesgerichts und des Bundesverwaltungsgerichts 2021–2022 Harry Nötzli
10.45 – 10.55 Diskussion / Fragen
10.55 – 11.25 Pause
11.25 – 12.05 Konflikte am Arbeitsplatz als sachlicher Kündigungsgrund Reto Häggi Furrer
12.05 – 12.15 Diskussion / Fragen
12.15 – 13.45 Mittagessen
13.45 – 14.20 Mitarbeitendengespräche mit schwierigen Arbeitnehmenden Marion Alt
14.20 – 14.30 Diskussion / Fragen
14.30 – 15.05 Das Arbeitszeugnis – ein Auslaufmodell? Anna Neukom Chaney
15.05 – 15.15 Diskussion / Fragen
15.15– 15.30 Pause
15.30 – 16.05 Das rechtliche Gehör / Replikrecht Christoph Senti
16.05 – 16.15 Diskussion / Fragen
16.15 – 16.50 Auflösungsvereinbarungen Claudia von Wartburg
16.50 – 17.00 Diskussion / Fragen
anschliessend Apéro
Tagungsleitung

lic. iur. Luc Humbel
Rechtsanwalt, ehem. Präsident des Arbeitsgerichts Baden, Miotti Humbel Brunner AG, Brugg

Dr.  iur. Sebastian Reichle
Co-Geschäftsführer IRP-HSG, Lehrbeauftragter an der Universität St.Gallen
Referierende

Marion Alt
Dozentin Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Institut für Personalmanagement und  Organisation (PMO), Betriebsökonomin und Organisationsberaterin

Dr. iur. Lukasz Grebski
Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter an der Universität Zürich, Streiff von  Känel AG, Wetzikon

Dr. iur. Reto Häggi Furrer
Richter am Verwaltungsgericht des Kantons Zürich und Lehrbeauftragter an der Zürcher Hochschule  für Angewandte Wissenschaften

lic. iur. Anna Neukom Chaney
Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Thouvenin Rechtsanwälte, Zürich

Dr.  iur. Harry Nötzli
Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Zürich Law Rechtsanwälte, Zürich

Dr. iur. Christoph Senti
Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter an der Universität St.Gallen (HSG) und  an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), Frei Steger Senti,  Altstätten

Claudia von Wartburg
Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Advokatur Schweighauser, von Wartburg,  Aeschlimann, Meier, Binningen
Credits
Kosten

Teilnahme vor Ort CHF 540.–
inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung
und Unterlagen
(gedruckt und elektronisch)

Online-Teilnahme CHF 460.–
inkl. Livestream und Unterlagen
(elektronisch)

Die elektronischen Unterlagen werden
am Vorabend über einen persönlichen
Login zur Verfügung gestellt.