Die jährlich stattfindende St.Galler Arbeitsrechtstagung des Instituts für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis an der Universität St.Gallen bietet ein Forum für praxisorientierte Weiterbildung zu ausgewählten aktuellen Themen. Zudem wird auch dem persönlichen Austausch unter den  Teilnehmenden und mit den Referierenden genügend Platz eingeräumt.

So vielfältig wie die Arbeitswelt, so breit die Palette der Themen der diesjährigen Tagung: Rechtsfragen um das Gleichstellungsgesetz, zum Ermessen des Arbeitgebers bei der Gratifikation,  ältere Mitarbeitende, internationale Arbeitsverhältnisse, flexibles Arbeiten, Richterrecht, unbezahlten Urlaub und eine Auseinandersetzung mit der neueren bundesgerichtlichen
Rechtsprechung bilden den Rahmen der diesjährigen Tagung.

Dienstag, 27. September 2022, Grand Casino Luzern

Sollte Präsenzunterricht vorübergehend unzulässig oder nur unter erheblichen Einschränkungen möglich sein, behalten wir uns die Möglichkeit vor, die Tagung online durchzuführen, zu verschieben oder abzusagen.

Zielgruppe

Die Tagung richtet sich an RechtsanwältInnen, Gerichte, Behörden, Verbandssekretariate und Gewerkschaften, UnternehmensjuristInnen, BeraterInnen, TreuhänderInnen.
Programm
ab 08.05 Begrüssungskaffee
09.00- 09.05 Eröffnung der Tagung
09.05– 09.50 Aktuelle Bestandesaufnahme zum Gleichstellungsgesetz Irène Suter-Sieber
09.50 – 10.35 Das Ermessen des Arbeitgebers bei der Gratifikation nach Art. 322d OR Christoph Senti
10.35– 10.55 Kaffeepause
10.55 – 11.40 Besonderheiten bei der Kündigung älterer Mitarbeitender Leena Kriegers-Tejura
11.40 – 12.25 Anwendbares Recht bei internationalen Arbeitsverhältnissen Roger Hischier
12.25 – 12.45 Diskussion mit den Referierenden des Vormittags Thomas Geiser/Isabelle Wildhaber
12.45– 13.45 Mittagspause
13.45– 14.30 Übersicht über die Rechtsprechung des Bundesgerichts Thomas Geiser
14.30– 15.15 Flexibel arbeiten – rechtliche Herausforderungen und
Erfahrungen
aus der Praxis		 Sharon Spring
15.15– 15.35 Kaffeepause
15.35–16.20 Die Gerichte als Taktgeber im Arbeitsrecht Roger Rudolph
16.20– 17.25 Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Probleme bei unbezahltem Urlaub Adrian von Kaenel
17.25 – 17.45 Diskussion mit den Referierenden des Nachmittags
17.45 – 17.50 Abschluss der Veranstaltung Thomas Geiser/Isabelle Wildhaber
Tagungsleitung
  • Prof. em Dr. iur. Dr. h.c. Thomas Geiser
    ehem. Professor für Privat- und Handelsrecht an der Universität St.Gallen
  • Prof. Dr. iur. Isabelle Wildhaber, LL.M.
    Professorin für Privat- und Wirtschaftsrecht unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts an der Universität St.Gallen, Direktorin des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitswelten, Advokatin
Referierende
  • Dr. iur. Roger Hischier, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Partner Spahni Stein Rechtsanwälte, Zürich, hischier@hischier-law.ch
  • lic. iur. Leena Kriegers-Tejura, LLM, Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Partnerin Anwaltskanzlei Morad, Bürgi & Partner, kriegers@mb-law.ch
  • Prof. Dr. iur. Roger Rudolph, Professor für Arbeits- und Privatrecht an der Universität Zürich, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht,  lst.rudolph@rwi.uzh.ch
  • Dr. iur. Christoph Senti, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Partner Advokaturbüro Frei Steger Senti, Altstätten/SG, christoph.senti@9450.ch
  • Dr. iur. Irène Suter-Sieber, Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Partnerin Walder Wyss, Zürich, irene.suter@walderwyss.com
  • lic. iur. Sharon Spring,  LL.M., Rechtsanwältin, Head Employment Law Zurich Insurance Company Ltd, Dozentin an der FFHS und ZHAW, sharon.spring@zurich.com
  • Dr. iur. Adrian von Kaenel, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter an der Universität Zürich, Partner Streiff von Kaenel AG, Wetzikon ZH, vonkaenel@streiffvonkaenel.ch
Credits
Kosten

Teilnahme vor Ort: CHF 580.–
inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung
und Unterlagen
(gedruckt und elektronisch)

Online-Teilnahme: CHF 500.–
inkl. Livestream und Unterlagen
(elektronisch)