Intensivseminar Datenschutz im Arbeitsrecht – Fokus Untersuchungen 2019

2. Durchführung

Obwohl die neue Führung auf Vertrauen beruht, besteht seitens der Arbeitgeber ein Misstrauen oder müssen aufgrund internationaler Gerichtsverfahren interne Beweise gesichert werden, die auch vor Mitarbeiterdaten keinen Halt machen. Welche Rechte haben Arbeitnehmende und wo müssen sie sich Eingriffe in die Privatsphäre gefallen lassen? Gerade im öffentlichen Arbeitsrecht muss die Arbeitgeberin nachweisen, warum sie jemanden entlassen will, was wiederum zu einer verstärkten Sammlung von Unterlagen führt. Doch wo ist die Grenze?

Ziel des vorliegenden Intensivseminars ist, den Teilnehmenden einen Überblick über die aktuelle Praxis und Rechtsprechung im Zusammenhang von Datenschutz und Arbeitsrecht, Fokus interne Untersuchungen, zu geben.

Das Intensivseminar richtet sich an Datenschutzverantwortliche, Compliance-Verantwortliche und Unternehmensjuristen, die mit Personalfragen konfrontiert sind. Daneben sind Anwältinnen und Anwälte, Vertretungen von Gerichten und Mitarbeitende von Rechtsschutzversicherungen angesprochen.

Es werden höchstens 38 Teilnehmende zugelassen. Das Seminar wird nur bei einer Mindestteilnehmendenzahl von 22 Personen durchgeführt.

Schwerpunkte
– Grundlagen Datenschutz
– Umgang mit Beweissammlung für allfällige Entlassungen
– aktuelle Rechtsprechung
– interne Untersuchungen gestützt auf Gerichtsurteile

Mittwoch, 20. November 2019, KV Zürich Business School (Sihlpost)

 

Zielgruppe	Das Intensivseminar richtet sich an Datenschutzverantwortliche, Compliance-Verantwortliche und Unternehmensjuristen, die mit Personalfragen konfrontiert sind. Daneben sind Anwältinnen und Anwälte, Vertretungen von Gerichten und Mitarbeitende von Rechtsschutzversicherungen angesprochen.
Programm	08.30 – 09.00 Begrüssungskaffee 09.00 – 10.30 kurze Einführung Datenschutz und Arbeitsrecht Entlassung von Mitarbeitenden – Beweissammlung lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger   Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser 10.30 – 11.00 Pause 11.00 – 12.00 Untersuchungen gestützt auf behördliche oder gerichtliche Anordnung Prof. Dr. iur. Roland Müller 12.00 – 13.15 Mittagspause 13.15 – 14.15 Entlassungen im öffentlichen Arbeitsrecht versus Privatsphäre lic. iur. Judith Naef 14.15 – 15.00 Technische Möglichkeiten der MA-Überwachung der Praxis Michael Valersi, M. Sc., CISA 15.00 – 15.30 Pause 15.30 – 16.15 Mitarbeitende im Mittelpunkt der Überwachung lic. iur. Ivo Hoppler, MAS ECI 16.15 – 16.45 Grenzen der Privatsphäre Gerichtsurteile Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser   lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger 16.45 – 17.15 Schlussdiskussion
Tagungsleitung	Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser em. Professor für Privat- und Handelsrecht an der Universität St.Gallen, nebenamtlicher Bundesrichter, St.Gallen   lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger Datenschutzspezialistin, Dozentin für Datenschutz, www.ursula-uttinger.ch, Zürich
Referierende	lic. iur. Ivo Hoppler, MAS ECI Chief Cyber Development Officer, Member Management Board, Aon Schweiz AG, Zürich   Prof. Dr. iur. Roland Müller Rechtsanwalt und Notar, Titularprofessor an den Universitäten Bern und St.Gallen, Konsulent bei ME Advocat Rechtsanwälte, Staad   lic. iur. Judith Naef Rechtsanwältin, BWL ZS, Judith Naef Rechtsanwälte AG, Zürich   Michael Valersi, M. Sc., CISA Informatiker und Datenschutzexperte, Vaduz