Die Digitalisierung macht vor den Arbeitnehmenden keinen Halt. Die Überwachung von Mitarbeitenden wird für die Betroffenen immer intransparenter. Manchmal ist selbst für die Entscheider nicht mehr so klar, warum sie eine Vorauswahl an Dossiers erhalten.

Das mobile Arbeiten führt zwar zu Freiheiten – aber die technischen Hilfsmittel führen zu einer neuen permanenten Überwachung, die sogar stärker in die Privatsphäre eingreifen könnte, als dies bisher war. Die Überwachung mit Ortungsdaten, SKIPE, elektronischer Agenda nimmt zu; der Persönlichkeitsschutz darf aber nicht vergessen werden.

Ziel des vorliegenden Intensivseminars ist, den Teilnehmenden einen Überblick über die aktuelle Praxis und Rechtsprechung im Zusammenhang von Datenschutz und Arbeitsrecht zu geben.

Schwerpunkte
– Grundlagen Datenschutz
– Datenschutzrevision hinsichtlich Arbeitnehmende
– Backgroundchecks der Mitarbeitenden
– Indirekte Überwachung von Mitarbeitenden

Mittwoch, 31. Oktober 2018, KV Zürich Business School

Zielgruppe

Das Intensivseminar richtet sich an Datenschutzverantwortliche, Compliance-Verantwortliche, Unternehmensjuristen, die mit Personalfragen konfrontiert sind sowie an HR-Verantwortliche. Daneben sind Anwältinnen und Anwälte, Vertretungen von Gerichten und Mitarbeitende von Rechtsschutzversicherungen angesprochen.

Programm
08.30 – 09.00 Begrüssungskaffee
09.00  – 10.30 –  kurze Einführung Datenschutz und Arbeitsrecht
–  Revision DSG – Auswirkungen der Digitalisierung?
–  VDSG – Auswirkungen bezüglich Mitarbeitende
lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger

 

Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser

10.30 – 11.00 Pause
11.00 – 12.30 Gläserne Mitarbeitende in der Schweiz? Erste Untersuchungsergebnisse und Ausblicke Prof. Dr. Antoinette Weibel
12.30 – 13.45 Mittagspause
13.45 – 14.30 Datenschutz für Arbeitnehmende – auch ohne Arbeitsplatz? Dr. iur. Adrian Lobsiger, LL.M.
14.30 – 15.00 Technische Möglichkeiten heute – der andere Blick aus der Praxis Michael Valersi, M. Sc., CISA
15.00 – 15.30 Pause
15.30 – 16.45 –  Datenschutz und artificial Intelligence – Auswirkungen auf MA
–  aktuelle Urteile zu Arbeitsrecht mit Bezug zu Datenschutz
–  Was bedeutet die Idee vom Recht auf Kopie der Daten
Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser

 

lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger

16.45 – 17.15 Schlussdiskussion
Tagungsleitung

Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser
em. Professor für Privat- und Handelsrecht an der Universität St.Gallen, nebenamtlicher Bundesrichter, St.Gallen

 

lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger
Präsidentin, Datenschutz-Forum Schweiz, www.ursula-uttinger.ch, Zürich

Referierende

Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser
em. Professor für Privat- und Handelsrecht an der Universität St.Gallen, nebenamtlicher Bundesrichter, St.Gallen

 

Dr. iur. Adrian Lobsiger, LL.M.
Rechtsanwalt, Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter

 

lic. iur./exec. MBA HSG Ursula Uttinger
Präsidentin, Datenschutz-Forum Schweiz, www.ursula-uttinger.ch, Zürich

 

Michael Valersi, M. Sc., CISA
Informatiker und Datenschutzexperte, Vaduz

 

Prof. Dr. Antoinette Weibel
Professorin für Personalmanagement an der Universität St.Gallen