Forum 2018: Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitflexibilisierung

Kompetenzzentrum Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist gesetzlich vorgeschrieben. Auch wenn einige Bereiche und bestimmte Arbeitnehmer davon ausgenommen sind, ist diese Vorschrift für die Schweiz immer noch sehr bedeutsam. Daran hat auch die Änderung der Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz nur wenig geändert. Gleichzeitig ist die Arbeitszeitflexibilisierung unaufhaltsam, nicht zuletzt wegen der Digitalisierung und der daraus entstehenden Möglichkeit zu mobilen Arbeitsplätzen. Doch die Flexibilisierung der Arbeitszeit bietet nicht nur Chancen, sondern auch Risiken. Der Druck zur ständigen Erreichbarkeit auch ausserhalb der Arbeitszeit wirft zusätzliche arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen auf.

Am Forum des neu gegründeten Zentrums vom 3. September 2018 präsentieren Vertreter von seco, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite sowie aus der Praxis ihre Sicht zur Entwicklung und Situation. Nach den Input-Referaten besteht im Rahmen einer Paneldiskussion die Gelegenheit, die offenen Fragen mit den Fachleuten zu diskutieren. Dabei wird der Blick auf das Arbeitsrecht einerseits und das Versicherungsrecht anderseits gerichtet. Das Forum soll Gelegenheit bieten, die Thematik aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. Letztlich soll Klarheit geschaffen werden, wie sich die rechtliche Situation heute darstellt und welche Entwicklungen im Interesse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zukünftig möglich wären.

Im Anschluss an das Forum wird ein Apéro riche offeriert, bei dem die Teilnehmenden die Gelegenheit nutzen sollten, ohne Protokollzwang die Diskussionen weiterzuführen.

Schwerpunkte
– Aktuelle Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
– Ausnahmen von der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
– Vor- und Nachteile der Arbeitszeiterfassung
– Möglichkeiten zur Arbeitszeitflexibilisierung
– Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung
– Zukünftige Entwicklung von Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitflexibilisierung
– Diskussion der aktuellen Situation mit Chancen und Risiken

Montag, 3. September 2018, Radisson Blu Airport Zurich (Nachmittagsveranstaltung)

Zielgruppe	Das Forum richtet sich an HR-Verantwortliche, Vertreter von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden, Anwältinnen und Anwälte sowie an Mitarbeitende von Versicherungen.
Programm	15.00 – 15.15 Begrüssung, Zielsetzung und Ablauf/ Einführung in die Problematik Prof. Dr. iur. Roland Müller 15.15 – 15.45 Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitflexibilisierung aus Sicht der Behörde lic. iur. Corina Müller Könz 15.45 – 16.15 Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitflexibilisierung aus Sicht der Arbeitnehmenden lic. iur. Mathias Regotz 16.15 – 16.45 Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitflexibilisierung aus Sicht der Arbeitgebenden lic. iur. Daniella Lützelschwab 16.45 – 17.15 Pause 17.15 – 17.45 Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen – was sagt das Sozialversicherungsrecht dazu? Prof. Dr. iur. Ueli Kieser 17.45 – 18.15 Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitflexibilisierung aus Sicht der Praxis Sabine Krauss 18.15 – 19.00 Paneldiskussion mit den Referenten zur aktuellen Situation und möglichen Entwicklungen Moderation Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser 19.00 – 20.00 Apéro Riche mit der Gelegenheit zu Diskussion mit Referenten und Teilnehmenden
Tagungsleitung	Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser erem. Professor für Privat- und Handelsrecht an der Universität St.Gallen, Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis an der Universität St.Gallen   Prof. Dr. iur. Ueli Kieser Rechtsanwalt, Vizedirektor am Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis an der Universität St.Gallen, Titularprofessor an den Universitäten Bern und St.Gallen, Partner bei Kieser Senn Rechtsanwälte, Zürich   Prof. Dr. iur. Roland Müller Rechtsanwalt und Notar, Titularprofessor an den Universitäten Bern und St.Gallen, Konsulent bei ME Advocat Rechtsanwälte, Staad
Referierende	Prof. Dr. iur. Ueli Kieser Rechtsanwalt, Vizedirektor am Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis an der Universität St.Gallen, Titularprofessor an den Universitäten Bern und St.Gallen, Partner bei Kieser Senn Rechtsanwälte, Zürich   Sabine Krauss Head of Global Human Resources Hilti   lic. iur. Daniella Lützelschwab GL-Mitglied, Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht, Schweizerischer Arbeitgeberverband   lic. iur. Corina Müller Könz Rechtsanwältin, Stv. Bereichsleiterin, Ressortleiterin Arbeitnehmerschutz seco   lic. iur. Mathias Regotz Vizepräsident, Leiter Sektor Industrie bei Syna