Certificate of Advanced Studies Management-Kompetenz für Führungsverantwortliche im Gesundheitswesen
Dieser Zertifikatskurs ist spezifisch für Health Professionals in leitenden Funktionen von Spitälern und anderen Gesundheitsorganisationen entwickelt worden.
20. Durchführung: August 2026 bis September 2027
Modul 1: 25. bis 28. August 2026, Hotel Oberwaid, St.Gallen
Modul 2: 01. bis 04. Dezember 2026 Hotel Hof Weissbad, Weissbad
Learning Journey, 15. Januar 2027, Institut Neumünster, Zollikerberg
Modul 3: 15. bis 18. März 2027, Hotel Hof Weissbad, Weissbad
Modul 4: 11. bis 14. Mai 2027, Hotel Badhof, Meggen
Modul 5: 29. Juni bis 02. Juli 2027 Hotel Lilienberg, Ermatingen
Modul 6: 30. August bis 03. September 2027 Hotel Belvédère, Scuol
21. Durchführung: August 2027 bis September 2028
Modul 1: 24. bis 27. August 2027, Hotel Oberwaid, St.Gallen
Modul 2: 23. bis 26. November 2027 Hotel Hof Weissbad, Weissbad
Learning Journey: 14. Januar 2028, Institut Neumünster, Zollikerberg
Modul 3: 13. bis 17. März 2028, Hotel Hof Weissbad, Weissbad
Modul 4: 16. bis 19. Mai 2028, Hotel Badhof, Meggen
Modul 5: 27. bis 30. Juni 2028 Hotel Lilienberg, Ermatingen
Modul 6: 28. August bis 01. September 2028 Hotel Belvédère, Scuol
| Ziel des Lehrgangs |
Im Kurs erarbeiten wir Vorgehensweisen, wie sich heutige Gesundheitsorganisationen integrativ weiterentwickeln können, um die dramatisch steigenden Anforderungen des Gesundheitssektors erfolgreich bewältigen zu können. Im Mittelpunkt steht eine Management-Praxis, die sich als Dienstleistungsfunktion versteht: für eine wirkungsvolle gute Zusammenarbeit über Disziplinen-, Professions- und Abteilungsgrenzen hinweg. |
| Zielgruppe |
Sie wollen Ihr Management-Wissen auf den neuesten Stand bringen, weil Sie in einem Spital, einer Reha-Klinik, einem Alters- oder Pflegeheim, einer Gesundheitsbehörde oder einem Medizintechnik-Unternehmen eine massgebliche Führungs- und Ergebnisverantwortung tragen. |
| Dauer und Umfang |
25 Tage in 6 Modulen |
| Modul 1 |
Management in einer komplexen Welt: Einführung in das St. Galler Management Modell Gesamtmoderation und Integration: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Referenten: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm, ordentlicher Professor im Ruhestand für Organization Studies, School of Management, Universität St.Gallen, Leiter des Forschungsprogramms «Open Strategy in Hospitals and Healthcare Networks»
Urs Baumberger, Strategieberater und Experte für Healthcare Management, ehemaliger Vorsitzender der Spitalleitung Spital Nidwalden, Mitglied der Geschäftsleitung und stv. CEO Luzerner Kantonsspital / Luzerner Nidwaldner Spitalregion |
| Modul 2 |
Wertschöpfung patientenzentriert und effizient gestalten: Prozessmanagement & ICT und Digitalisierung Gesamtmoderation und Integration: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Referenten: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm, ordentlicher Professor im Ruhestand für Organization Studies, School of Management, Universität St.Gallen, Leiter des Forschungsprogramms «Open Strategy in Hospitals and Healthcare Networks»
Dr. Mathias Müller, Lehrbeauftragter der Universität St.Gallen, Geschäftsführender Partner der PRO4S & Partner GmbH
Philippe Waespe, Leiter IT, Spital Bülach AG
Rolf Zehnder, CEO der thurmed Gruppe und der Spital Thurgau AG |
| Modul 3 |
Gegenwart verstehen und Zukunft gestalten: Unternehmerische Strategiearbeit Gesamtmoderation und Integration: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Referenten: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm, ordentlicher Professor im Ruhestand für Organization Studies, School of Management, Universität St.Gallen, Leiter des Forschungsprogramms «Open Strategy in Hospitals and Healthcare Networks»
Dr. phil. Christian Erk, Administrativer Direktor School of Medicine Universität St.Gallen (Med-HSG); Leiter Stabstelle Strategie der thurmed Gruppe; Privatdozent für Ethik und Management.
Prof. Dr. Sven Reinecke, Titularprofessor für Marketing an der Universität St.Gallen, Direktor des Instituts für Marketing und Customer Insight (IMC-HSG)
Dr. Arnold Bachmann, Strategieberater und Experte für Healthcare Management Ehem. Vorsitzender der Geschäftsleitung des Kantonsspitals Graubünden, Verwaltungsratspräsident Kantonsspital Glarus AG, Verwaltungsratspräsident reha andeer AG, Vize-Verwaltungsratspräsident Spital Davos AG |
| Modul 4 |
Finanzielle Führung und Controlling Gesamtmoderation und Integration: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Referenten: Prof. Dr. Matthias Mitterlechner, Titularprofessor, Co-Leiter Forschungsprogramm Healthcare Management mit Fokus integrierte bevölkerungsorientierte Versorgungsmodelle, Universität St.Gallen
Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm, ordentlicher Professor im Ruhestand für Organization Studies, School of Management, Universität St.Gallen, Leiter des Forschungsprogramms «Open Strategy in Hospitals and Healthcare Networks»
Dr. med. Matthias Winistörfer, Spitaldirektor Zuger Kantonsspital
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| Modul 5 |
Recht Gesamtmoderation und Integration: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Referenten: Prof. Dr. iur. Franziska Sprecher, Rechtsanwältin, Assistenzprofessorin Tenure Track für Staats- und Verwaltungsrecht mit besonderer Berücksichtigung des Gesundheitsrechts, Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen, Universität Bern
Prof. em. Dr. iur. Vito Roberto, LL.M. (Berkeley), Rechtsanwalt Ordentlicher Professor im Ruhestand für Privat-, Handels- und Wirtschaftsrecht an der Universität St.Gallen, IRP-HSG
Prof. Dr. Thomas Schumacher, Lehrbeauftragter der Universität St.Gallen und Professor für Führung und Organisation an der katholischen Hochschule Freiburg, Partner der osb international, Organisations- und Management-Beratung, Wien, und Editor der Zeitschrift für Organisationsentwicklung
Caroline Kling, Seniorberaterin bei der osb international, Systemischer Coach und Trainerin |
| Modul 6 |
Change Management und Entwicklung einer Sicherheitskultur Gesamtmoderation und Integration: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Referenten: Prof. em. Dr. Johannes Rüegg-Stürm, ordentlicher Professor im Ruhestand für Organization Studies, School of Management, Universität St.Gallen, Leiter des Forschungsprogramms «Open Strategy in Hospitals and Healthcare Networks»
Prof. Dr. Thomas Schumacher, Lehrbeauftragter der Universität St.Gallen und Professor für Führung und Organisation an der katholischen Hochschule Freiburg, Partner der osb international, Organisations- und Management-Beratung, Wien, und Editor der Zeitschrift für Organisationsentwicklung
Dr. med. Joachim Koppenberg, Vorsitzender der Geschäftsleitung des Center da Sandà Engiadina Bassa (CSEB), Spitaldirektor und Chefarzt Anästhesiologie des Ospidal Scuol |
| Studienleitung / Akademische Programmleitung |
Die akademische Kuratierung der Intensivseminare und des CAS-Lehrgangs «Systemisches Management und Leadership im Gesundheitswesen» obliegt einem vom IRP-HSG verantworteten «Programm Board», das sich aus Vertretern des IRP-HSG, des Instituts Neumünster sowie der School of Medicine der Universität St.Gallen (Med-HSG) zusammensetzt. |
| Kosten des Lehrgangs |
Die Kosten des Lehrgangs betragen CHF 19’600 Inbegriffen sind die Kursunterlagen, der Zugang zur Online-Lernplattform, Rahmenprogramme Nicht inbegriffen sind Übernachtungen, Seminarpauschalen (Verpflegungen) und Anreisen |
| Organisation |
Der Lehrgang wird in Kooperation mit dem Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis (IRP-HSG) an der Universität St.Gallen und dem Institut Neumünster, Zollikerberg durchgeführt. |
| Zulassung |
Unser Zertifikatskurs für Systemisches Management und Leadership im Gesundheitswesen richtet sich spezifisch an Führungsverantwortliche aus den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie und Medizintechnik sowie aus betriebswirtschaftlichen Funktionen, wie Finanzen, ICT, Human Resource Management, Marketing, Recht, Unternehmenskommunikation. |
| Zertifikat |
Certificate of Advanced Studies (CAS) mit 20 ECTS SIWF/FMH anerkannt mit 25 Credits
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| Zahl der Teilnehmenden |
Pro Lehrgang werden höchstens 24 Teilnehmende zugelassen, damit eine optimale Lehr- und Lernatmosphäre gewährleistet werden kann. Es soll damit der Austausch zwischen Dozierenden und Teilnehmenden sowie zwischen den Teilnehmenden selbst gefördert werden. Die Organisatoren behalten sich vor, den Lehrgang nicht durchzuführen, wenn eine Teilnehmerzahl von 15 nicht erreicht wird. |
| Anmeldung |
Bitte melden Sie sich online an und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Foto) direkt über das Online-Portal. |